11月13日讯 周五，巴萨体育总监小克鲁伊夫在出席活动时接受了媒体的采访，期间他表示巴萨的薪资结构比以往改善了很多。

“财政公平政策最重要的收效就是让现在的薪资结构更加平衡。俱乐部已经不存在像以往那样的工资差别。”

小克鲁伊夫认为如果有球员挣得比其他人多3到4倍，更衣室就有可能产生不适感。“球员们都知道每个人的工资收入，这里面没有秘密。如果你想得到一份更好的合同，你就必须竞争。若俱乐部不想欺骗球员，他们就会直接说：‘我们只能到这了，如果你想得到更多，请去其他俱乐部。’”

“在家里照镜子，我们所有人都是漂亮的，但你的价值是由市场来决定。那些与众不同的球员，他们与球迷建立良好的联系并吸引很多赞助商，那他们的价值高于其他人是正常的。”

小克鲁伊夫补充道：“外面的球员知道巴萨的经济状况，在跟他们协商的时候，他们就知道有些条件是满足不了。球员知道巴萨的情况，这有利于谈判的进行，并且不会破坏市场。”

事实上，今年夏天有许多球员在加盟巴萨前拒绝了很多更加好的报价。小克鲁伊夫说道：“他们本来可以挣更多钱，他们来这是因为在巴萨效力能实现他们的梦想。我们看到有许多球员为了签约巴萨，经济上他们作出了极大的让步。那让我感到惊讶，他们为了来这放弃了金钱。这对巴萨来说是一种优势。”